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Oracle 1z0-1046日本語 Exam Overview:
| Certification Vendor: | Oracle |
|---|---|
| Exam Name: | Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials |
| Exam Number: | 1Z0-1046-19 |
| Exam Price: | $245 USD |
| Related Certifications: | Oracle Cloud Human Capital Management (HCM) Certifications |
| Available Languages: | English |
| Real Exam Qty: | 55 |
| Exam Format: | Multiple Choice, Multiple Response |
| Exam Duration: | 120 minutes |
| Passing Score: | 64% |
| Certificate Validity Period: | 18 months |
| Recommended Training: | Oracle University HCM Cloud Training |
| Exam Registration: | Pearson VUE Oracle Exams Oracle Certification Registration |
| Sample Questions: |  |
| Exam Way: | Online proctored exam via Pearson VUE or authorized test center |
| Pre Condition: | No mandatory prerequisites; familiarity with Oracle HCM Cloud is recommended |
| Official Syllabus URL: | https://education.oracle.com/ |
Oracle 1z0-1046日本語 Exam Syllabus Topics:
| Section | Objectives |
|---|---|
| Global Human Resources Foundations | - Global HR Setup and Configuration
|
| Workforce Structures | - Organizational structures
|
| Workforce Lifecycle Management | - Employment model configuration
|
| Security and Access | - Role-based security
|
| Profile Management | - Talent and worker profiles
|
The Oracle 1z0-1046日本語 Exam, Question by Question
Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials (1z0-1046日本語版) is an official exam run by Oracle under exam code 1z0-1046日本語. Passing it awards the Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials certification, which sits at the Professional tier. It also counts toward related credentials such as Oracle Cloud Human Capital Management (HCM) Certifications. Certified professionals remain in shorter supply than the market wants, which is precisely why this exam keeps showing up in conversations about better roles and better pay.
The Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials (1z0-1046日本語版) exam gives you 120 minutes to work through 55 questions. That is a tight ratio, and it punishes candidates who get emotionally attached to any single item. The fix is mechanical: answer what you know, flag what you do not, and keep moving. A few full-length timed runs in the Actual4Exams test engine, with its randomized question order, will calibrate your pace far better than untimed reading ever could.
The official fee for Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials (1z0-1046日本語版) is $245 USD, and 64% is what passing takes. The uncomfortable part: retakes cost the full $245 USD again, which makes preparation the cheapest line item in this whole project. Before booking, put yourself through repeated scored sessions with the Actual4Exams practice tests and compare results over time; a stable margin above the passing line, not a single lucky run, is when you are ready.
No mandatory prerequisites; familiarity with Oracle HCM Cloud is recommended
Vendor rules do get revised, so treat this as your starting point and confirm the current eligibility details before booking via the official exam page.
Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials (1z0-1046日本語版) registration runs through these official channels.
Worth noting when you schedule: the exam is delivered Online proctored exam via Pearson VUE or authorized test center.
Yes, Oracle points Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials (1z0-1046日本語版) candidates toward the following training.
Whatever course you choose, close the loop with question practice: the 110 items in the Actual4Exams 1z0-1046日本語 package convert course knowledge into exam-day scoring ability.
It is. Actual4Exams publishes a free PDF demo of the Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials (1z0-1046日本語版) material, so the product can prove itself before you pay. Your purchase then comes with 365 days of free updates, and once that period ends, extending the update service costs 50% of the regular price. The test engine software itself is verified malware-free and safe to install.
Actual4Exams stands behind the product with a 100% money-back guarantee under defined conditions. If you take the Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials (1z0-1046日本語版) exam within 60 days of purchase and fail, you qualify for a full refund, provided the exam corresponds to your product. Sitting the exam within 3 days of purchase does not qualify, and neither do unused downloads, free materials, or expired orders; the candidate name must match the payer name. Submit a scanned enrollment slip and the official Score Report PDF within 2 days of the exam, and claims are resolved within 7 days. You may also choose an exchange instead of a refund: two other exam products of equal value, free, with the update service on your original purchase retained.
Delivery takes about a minute. Files unlock for instant download at payment and are emailed to you automatically; if 2 hours pass with nothing received, check spam and contact customer service. There is no installation limit, so the test engine can live on every device you own, phone included.
Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials (1z0-1046日本語版) breaks down into 5 official domains, led by Workforce Structures, Global Human Resources Foundations, and Workforce Lifecycle Management. You will find the full topic-by-topic outline above on this page; use the weightings to budget your study hours where they pay back the most.
Oracle Global Human Resources Cloud 2019 Implementation Essentials (1z0-1046日本語版) Sample Questions:
実装コンサルタントとして、[雇用タスクの管理]でいくつかの承認を自動承認として設定する必要があります。
自動承認のBPMワークリストルールを定義するときに指定する必要がある2つの項目はどれですか。 （2つ選択してください。）
- A. レベル数として0を選択します。
- B. [自動アクション]フィールドにAUTO APPROVEと入力します。
- C. 「自動アクション」フィールドにAPPROVEと入力します。
- D. 自動アクション有効をTrueに設定します。
- E. 動的承認ルールを設定します。
Correct Answer: C,D 🗳️
等級構造（等級、等級レート、等級ラダー）が顧客用に構成され、必要な従業員の割り当てデータがシステムに移行されました。ただし、要件に変更があり、一部のグレードは使用されなくなったため削除することにしました。そのようなグレードをシステムから削除しようとすると、システムはエラーをスローします。
システムエラーの考えられる3つの理由を特定します。 （3つ選択してください。）
- A. 成績を削除することはできず、期限のみを指定できます。
- B. グレードにはグレードレートが定義されています。
- C. 等級は等級ラダーにリンクされています。
- D. この等級に関連付けられた1人以上の従業員の割り当てレコードがあります。
- E. グレードは削除できず、ステータスを「非アクティブ」に変更することによってのみ非アクティブにすることができます。
Correct Answer: B,C,D 🗳️
組織内のラインマネージャーとして、ディレクトリ内の制限された労働者情報を検索できます。
労働者と人事管理者が検索できない値について、どのような値を検索できますか？
- A. 勤務地、部門、役職、学校教育。
- B. ワーカーコンピテンシー。専門分野。興味のある分野、そして学校教育。
- C. タレントプロファイル内のワーカーコンピテンシー、言語、ライセンスと認定、学校教育情報。
- D. 労働者の能力、勤務地、部門、言語。
Correct Answer: D 🗳️
人事担当スペシャリストがアプリケーションに新しい従業員を採用しています。従業員レコードの作成中に個人情報と雇用詳細を入力し、トランザクションを送信するとエラーが発生します。
エラーメッセージの一部には、「NewPersonEmploymentApproval to
NewPersonEmploymentApprovalRules_NewPersonRuleSetがBusiness Fault：nullで失敗しました。根本的な障害を確認してください。ターゲットのSOAコンポーネントで原因を確認してください。」
人事担当スペシャリストが社内サポートチームにサービスリクエストを提出します。このエラーの原因は何ですか？
- A. 人事担当者が人を雇うには、セキュリティプロファイルを定義する必要があります。
- B. 個人を採用する前に、個人キーワード検索の更新プロセスを実行する必要があります。
- C. 人事担当スペシャリストは、新規採用プロセスに必要な特権を持っていません。
- D. BPMタスクNewPersonEmploymentApprovalが正しくセットアップされていません。
Correct Answer: D 🗳️
従業員の仕事の説明は、2015年1月1日現在の「採用担当者」です。このジョブはシステムで更新され、
2015年2月1日の「コンサルタント」。 2015年2月1日の割り当てレコードは、システム内の最新の発効日付きの雇用レコードです。 2015年3月1日、人事担当者はこの従業員の以前の雇用の詳細を表示し、[個人管理]ページで検索したいと考えています。 HRスペシャリストは、従業員が2015年1月31日に採用担当者として働いていたため、検索キーワード "Recruiter"を使用して、有効期限日2015年1月31日を入力します。
これは何が原因ですか？
- A. 個人管理ページの検索は、ジョブ属性キーワードをサポートしていません。
- B. 個人検索キーワードの更新プロセスは2015年1月31日に失敗しましたが、翌日に正常に実行されました。
- C. 個人検索キーワードの更新プロセスにより、発効日がキーワードレコードの求人属性に関連付けられたため、検索に矛盾が生じました。
- D. 個人検索キーワードの更新プロセスは2015年3月1日に失敗しましたが、前日に正常に実行されました。
- E. 個人管理ページの検索は、日付の有効なキーワードをサポートしていません。
- F. 個人検索キーワードの更新プロセスにより、キーワードレコードの最新の発効日付きの求人属性が更新されました。
Correct Answer: F 🗳️
No help, Full refund!
Actual4Exams confidently stands behind all its offerings by giving Unconditional "No help, Full refund" Guarantee. Since the time our operations started we have never seen people report failure in the Oracle 1z0-1046日本語 exam after using our products. With this feedback we can assure you of the benefits that you will get from our products and the high probability of clearing the 1z0-1046日本語 exam.
We still understand the effort, time, and money you will invest in preparing for your certification exam, which makes failure in the Oracle 1z0-1046日本語 exam really painful and disappointing. Although we cannot reduce your pain and disappointment but we can certainly share with you the financial loss.
This means that if due to any reason you are not able to pass the 1z0-1046日本語 actual exam even after using our product, we will reimburse the full amount you spent on our products. you just need to mail us your score report along with your account information to address listed below within 7 days after your unqualified certificate came out.
